花蓮慈濟醫院 Hualien Tzu Chi Hospital

2018年 09月 23日
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107/9/24日(一)中秋節,門診全面停診,有醫療需求者,急診提供24小時服務。          本院使用含Valsartan成分之降血壓藥均為台灣諾華藥廠所生產之原廠藥,敬請各位大德放心          拒菸LOGO 本院為健康醫院,包含推動健康促進、無菸檳醫院、高齡友善、節能減碳,誠摯邀請員工、大德/家屬共同營造美好且優質的友善環境 戒菸門診歡迎多加利用本院戒菸門診          推動分級醫療,落實雙向轉診宣導...         《防詐騙提醒》務必提高警覺...         ☆本院提供性病匿名篩檢及諮詢服務03-8463989        
首頁 慈院訊息 溫馨院誌 107年度醫醫師合心共識營 品質提升人才培育

107年度醫醫師合心共識營 品質提升人才培育


107年度醫醫師合心共識營 品質提升人才培育   107年度醫醫師合心共識營 品質提升人才培育
左圖:在林欣榮院長的帶領下,學員長醫務部副主任張睿智偕同五位隊輔王立信副院長、陳培榕副院長、陳宗鷹副院長、吳彬安副院長、李毅醫務秘書,與四十一位學員出發前往了心靈的故鄉-靜思精舍。
右圖:清晨六點半,學員們即抵達靜思精舍,精進參與志工早會。

107年度醫醫師合心共識營 品質提升人才培育   107年度醫醫師合心共識營 品質提升人才培育
左圖:陣容堅強的講師群分享切身的經驗,大醫王認真聆聽,了解慈濟醫院的醫療人文,凝聚共識,共同守護慈濟醫療志業。
右圖:慈濟基金會副總執行長林碧玉、林欣榮院長學員代表 上人送上《人生經濟學》書籍,鼓勵所有學員。


107年度醫醫師合心共識營 品質提升人才培育

107年度醫醫師合心共識營 品質提升人才培育

  為了讓新加入慈濟大家庭的新進醫師,在發揮臨床專業的同時,更能深入了解慈濟醫療人文的精神,讓慈濟醫療的法脈綿延,並持續提供優質的醫療服務與高品質,花蓮慈濟醫院每年舉辦的醫師合心共識營已是傳統,「107年度醫師合心共識營」在十日舉行,今年共有41位學員、橫跨21科別的新進醫師及預定晉升醫師。

  清晨六點,在學員長醫務部副主任張睿智的帶領下,林欣榮院長偕同五位隊輔王立信副院長、陳培榕副院長、陳宗鷹副院長、吳彬安副院長、李毅醫務秘書,回到了心靈的故鄉-靜思精舍,準備迎接一整天精彩緊湊的營隊課程!

◎陣容堅強講師群 典範傳承永延續

  一個個用愛編織的真實故事,娓娓道來大醫王的幸福回憶。堅強的講師陣容、豐富的課程內容,期許學員能從講師精彩的分享中,真正認識慈濟醫療人文, 一同創造出不一樣的醫療之路!

  林欣榮院長勉勵新進醫師,身著的白袍就是佛法裡的「天衣」,是救拔病苦的使命!一般的醫學中心,使命就是「把病醫好」;然而, 上人對花蓮慈濟醫學中心的期許,除了把病醫好,更重要的是「啟發善念」,醫療團隊用心、用愛照護每一位病人,讓病人與家屬充滿法喜、懂得愛惜自己、注意身心健康的重要性,進而受到啟發,懂得關心他人、並感恩所有幫助他的人。

  今年度醫師合心共識營的主題是「品質提升.人才培育」,林欣榮院長希望能透過院內、院外、出國等訓練,有計畫的育才,也須積極自海內外覓才,將來透過慈濟醫療與教育之間的院校及院際合作,一起追隨 上人的慈善腳步全球化。
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圖:左起林欣榮院長、講師慈濟醫療財團法人執行長林俊龍、學員長醫務部副主任張睿智。

  慈濟醫療財團法人執行長林俊龍分享「站巨人的肩膀上--慈濟人的遠見」,透過一段段真摯感人的醫病故事,勉勵年輕的醫師們不僅要醫「病」,最重要的是醫「心」的使命,用心傳遞溫馨親切的醫療人文,使醫療能永續經營。

  「菁英齊聚--放眼全球」課程,則邀請慈濟大學醫學系畢業第一屆、第二屆、第三屆的優秀學長,血液腫瘤科王佐輔主任、心臟內科心電生理檢查室蔡文欽主任、神經外科蔡昇宗醫師,細說自身求學經歷、出國進修、志為良醫的溫馨醫療故事。深度與廣度兼容並蓄的心路歷程,勉勵每位大醫王要肯定自我的價值,成為「有溫度」的良醫、良師,將慈濟精神與人文散播至全世界。

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圖:左起講師血液腫瘤科王佐輔主任、心臟內科心電生理檢查室蔡文欽主任、神經外科蔡昇宗醫師。

  本身也是慈大醫學系第二屆畢業生的學員長張睿智醫師,也分享自己在醫路上的心路歷程。綽號「小睿」的他,在醫師的訓練過程中,技術慢慢純熟,從「小小睿」到「小睿」甚至到「睿哥」,而開始出現自滿的心。「不要以為會縫個血管就有什麼了不起,猴子練個三年也是很厲害的。」當時,師長的一席話猶如當頭棒喝!讓張睿智醫師重新省思成為醫者的初衷。他勉勵新進醫師,在成長過程中,不只追求技術、知識的成長,更重要的識要回歸幫助病人的初衷,不可因為無名的優越感與驕傲感,而讓自己喪失成長的動力。

  花蓮慈濟醫院醫護團隊在二O一七年獲得九項社團法人國家生技醫療產業策進會SNQ國家品質標章授證肯定!在主持人李毅醫祕的引言中,得獎團隊之一的巴金森暨動作障礙治療與研究中心與呼吸照護中心團隊,由神經醫學科學中心神經功能科陳新源主任、呼吸照護中心林宜靜護理長,分享利用深腦刺激術治療巴金森病及肌張力不全等動作障礙疾病,以及「彩繪心目中的亞急性照護地圖」等主題。分享本院高水準的醫療技術,以及充滿溫度與故事的醫病照護,激發團隊潛能。

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圖:左起主持人李毅醫祕、講師神經醫學科學中心神經功能科陳新源主任、呼吸照護中心林宜靜護理長。

  「我發願,在 上人、副總、執行長、院長的領導下,讓幹細胞與精準醫療研發中心成為全臺灣最好、甚至是亞太最好的中心!」睽違九年,再次加入花蓮慈院大家庭的幹細胞與精準醫療研發中心李啟誠主任,分享「髓緣.隨緣-談我的慈濟路」,鼓勵年輕醫師,勇敢燃燒每一個難得的「緣分」,並追尋自我的夢想。

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圖:左起講師慈濟基金會副總執行長林碧玉、幹細胞與精準醫療研發中心李啟誠主任。

  慈濟基金會副總執行長林碧玉分享創院時的「慈濟醫師之使命與承擔」,向年輕的醫師們細說當年,創院時的篳路藍縷歷歷在目,現場的寧靜更烘托出年輕醫師心中的震撼。林碧玉副總表示,很高興看到新的年度有41位新家人,走入慈濟醫療世界,共同守護醫療使命,「我們想要為醫院發展什麼?」,院內跨科團隊共同築夢、運用高科技與世界發展接軌,是林碧玉副總對每位大醫王最大的期待。

◎出坡行如來家業 感慈悲初心

  脫下醫師袍、戴上手套、拿起鐮刀、剪刀,大醫王們跟著精舍師父的腳步,前往分配的地點「出坡」。「剪薑黃、鋤雜草、洗水果」是午後的第一堂課,透過親手感受大地滋養眾生的大愛,體驗「一日不作,一日不食」、克勤克儉、自力更生的靜思家風、感慈悲初心的生活佛學。

107年度醫醫師合心共識營 品質提升人才培育

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  仔細將薑黃的主姜與細枝分開,讓薑黃的每個部分都能發揮不同的大用,牙科部郭奕秀醫師表示,這是她第一次體驗「剪薑黃」的工作,才知道看似簡單的動作,卻需要全神貫注與技術才能完成,真正體會到靜思語提到「用心就是專業」、「處處是道場」的箇中奧妙。

  緊接著是各組「動動腦」時間。五組學員在隊輔的帶領下,針對「如何提升醫療服務品質及病患滿意度」、「如何發展及推動智慧醫療(物聯網之應用)」,以及「對於職涯培育,期望院方提供的支援」等議題進行分組討論。年輕醫師們熱烈討論,集思廣益、凝聚力量,暢所欲言,期待能讓花蓮慈院的醫療品質更上一層樓。

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  新進醫師的暢所欲言、挖心掏肺,讓學員長張睿智醫師表示欣慰,期許每位醫師,能好好照顧自己,讓醫院不是將自己燃燒殆盡的地方,而是成為每天上班都像回「家」一樣的職場。「大家的建議我都聽到、也都記下來了」,林欣榮院長也表示,期能透過合心共識營,凝聚醫院全體同仁的向心力,建構好的平台,讓大家發揮潛能,共同為病患提供充滿愛與尊重的醫療環境,一起守護東台灣鄉親的健康。

◎感恩的力量無限 學員感動回饋

  「回到精舍心情很平靜,跟在醫院工作的感覺很不一樣。」神經內科林怡杉醫師從慈濟大學畢業後,就到他院服務,時隔四年,再次回到花蓮慈院服務、再次靜思精舍的機會,讓她很珍惜。怡杉說,在他院服務的經驗中,慈濟學長姊的工作態度、評價,都受到外界肯定,每每有人問她從哪裡畢業的,她總是很驕傲的說「我是慈濟畢業的!」

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圖:左起神經內科林怡杉醫師、牙科部蔡昀蓁醫師。

  本身是台南人的牙科部蔡昀蓁醫師說,在高雄讀書後,選擇來到花蓮慈院服務,對她而言,是完全脫離舒適圈,也曾經無助、迷惘,甚至去家樂福都會迷路,「騎車旁邊都是山,內心真的很害怕」;昀蓁說,是花蓮慈院像家一樣的環境,前輩、學長姊都很提攜後輩,生活上也有師兄、師姊無微不至的照顧,讓她的心能安定下來,覺得自己做了正確的決定、來到對的地方。

107年度醫醫師合心共識營 品質提升人才培育

  「生命是無價而珍貴的!病人的生命就掌握在諸位手中。」德旻師父代表 上人與精舍師父歡迎新進醫師回到心靈的故鄉,結束一整天充實而豐富的營隊課程。德旻師父分享自己三十年前「只是來花蓮玩,卻走上修行之路」的震撼與感動,以及曾在花蓮慈院服務三年的經歷;並透過陳英和名譽院長、郭漢崇慈濟醫療志業副執行長等醫療典範,勉勵年輕醫師傳承良醫的精神與風範,守住志為人醫的初心,更要時時謹記,行醫是拔除眾生苦難的志業,要發揮自我專業,承擔救人的使命,成為病患生命中的貴人,也讓慈濟醫療人文發揚光大。

◎有愛一家人 慈院上下合和互協

  為迎接四十一位學員的到來,工作人員在營隊前一天就開始進行場地佈置。不只在課堂內,連課堂外也是隨處可見隊輔組、課務組、文書組、影視組、總務組與生活組的身影與用心,學員上課時,生活組躡手躡腳的在課堂外準備茶水、點心,讓學員在身心寬暢時段,能補充好體力,繼續接下來的課程;課務組積極的聯絡下一堂課的講師、文書組用心準備所有上課需要的資料與記錄、影視組與人文真善美團隊,完整的紀錄營隊的點點滴滴。營隊工作人員更發揮巧思,將回饋表「QR code」化,方便學員填寫心得與回饋,科技與環保的巧妙結合,獲得學員的一致好評。大家彼此各司其職、分工合作,讓每一堂課程都順利進行,也讓學員們在課堂外,習得那份濃厚的人文精神。(撰文/魏瑋廷,攝影/楊國濱)

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◎花絮照片:

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最近更新 ( 週一, 12 三月 2018 15:35 )  

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