花蓮慈院「花現蔬福社」為推動蔬食更普及接受度更高，開發出一款令人驚豔的美味松露蔬食漢堡。在志工室主任顏靜曦師姊協助下，請來林文勇師兄教做料理DIY，簡單幾個步驟就完成美味又飽足的松露素漢堡，讓大家意猶未盡，好評不斷，平常也能成功複製，推素大成功。

4月10日，花蓮慈濟醫院門診大廳樂音悠揚，原來是花蓮市明義國小四年級國樂班的孩子們，帶著他們的音樂才華，來到花蓮慈院，為病患和家屬送上了一場充滿溫情的音樂演出，並精挑細選每首演奏曲目，不只有耳熟能詳的 臺灣歌謠、 雲雀、金剛般若曲，也有流行音樂稻香、名偵探柯南等，希望為就醫的病人與家屬帶來一點正向的力量，也為照護病人的醫療團隊加油打氣。

四月九日由經濟部商業發展署蘇文玲署長率團前來花蓮慈院參訪健檢中心，進一步確認在香港和日本推動國際健檢旅遊的各項細節，對花蓮慈院的精準中西醫合療及健檢中心的全基因和高科技項目深具信心，快速敲定於四月二十五日進一步由香港和日本媒體群到花蓮慈濟醫院進行深度的參訪，藉由影音和新聞傳播，讓更多國際友人可以體驗臺灣卓越的醫療品質，並為花蓮觀光助力。

花蓮慈院護理部主辦的人形圖「暖心旅程：全人照護競賽」，4月30日由全院各病房組隊參賽，共18組發表他們透過人形圖展現背後的照護過程與成長和省思，其中跨團隊隊的合作以及以病人為中心的各種做法，匯聚成一個個感人的故事，讓評審們感動與讚嘆，也感嘆評分困難，更感謝在醫療艱困的時代，這群護理人員不但願意努力的投入臨床工作上，甚至參與競賽，這份心意已足夠人人都獲獎肯定，更讓大家對醫療和護理保有希望。評審德劭法師也邀請下一屆的人形圖競賽可以到精舍舉辦，讓常住師父們也都能了解慈濟護理用生命走入病人生命、感動人心的每一個故事。

災難難以預料，緬甸、泰國遭規模7.7強震重創，災區死傷未明。花蓮慈院於31日中午發起全院祈禱，藉由共善的力量，將祝福傳送到距離兩千多公里遠的緬甸，也啟動愛的循環，期待涓滴善念，可以讓災區復原與重建盡上一分心力。

每年兒童節總是孩子們最期待的時刻！為了讓住院的小朋友們也能感受到節日的快樂氛圍，並學到一些健康小知識，花蓮慈濟醫院兒科病房團隊與愛花蓮文化藝術基金會合作，在3月25日兒童節前夕，舉辦了一場充滿歡笑與驚喜的慶祝活動。

三月十九日，由承接經濟部醫療旅遊相關計畫的秧悅美地度假酒店及財團法人中衛發展中心參訪團至花蓮慈院健檢中心參訪，希望藉由此行更了解慈濟醫療特色，以提供日籍遊客專屬的健檢旅遊體驗。參訪團對花蓮慈院的專屬檢查空間寬敞舒適，以病人為中心的體貼醫療印象深刻，更對花蓮慈院的高科技健檢和享譽國際的中西醫精準合療大為讚嘆，希望能以此規劃完善的旅遊行程，以符合讓仰慕慈濟文化的日籍遊客可以到花蓮「看健康」，也能享受旅遊樂趣和高科技健檢服務。

臺灣的醫療資源「不患寡而患不均」，花蓮慈院支援偏鄉醫療，每個月將近三百人次的醫師下鄉。日前受花蓮縣衛生局請託，協助瑞穗鄉成立物理治療所，並支援首位復健科醫師看診。當地老年人口比例達四分之一，高於全國比例，現在復健科醫師每周到衛生所開診，居民不必為了看病而長途跋涉，甚至放棄復健治療，而是可以就近治療、復健，安心的找回健康。

花蓮慈院人力資源室曾統計，過去同仁退休的平均年齡是五十八歲，退休原因多半是因生涯規劃或家庭因素而辦理；但五十歲到七十歲之間的年紀，卻正是最有經驗且處事最圓熟的時候。

隨著社會高齡化，醫療人力緊繃、缺工嚴重，醫療職場許多人選擇提前退休。花蓮慈院林欣榮院長以「幸福醫院」為目標，更強調每一位同仁都是醫院的寶。人力資源室提出的「黃金人口計畫」，為屆退同仁提供專業健康評估，並根據同仁的意願、健康、興趣進行職務再設計與彈性工時安排，延長職業生涯、創造事業第二春，不僅善用資深同仁的專長和經驗，青銀共事，達到人才永續的目標，也對醫療機構穩定有極大的助益。