癌症多年來位居國人十大死因之首，早期篩檢、早期發現，是提升治療成效的重要關鍵。花蓮慈濟醫院癌症醫學中心癌症篩檢組組長陳鈺云，在「慈醫365．健康又幸福」系列講座，分享「六癌篩檢 easy way」幫助民眾了解六癌篩檢。

台灣健保今年正式啟動「全人照護元年」，東區率先由「以量計酬」走向「價值導向」支付改革。25日多位美國州政府衛生高層實地走訪花蓮秀林鄉及花蓮慈濟醫院，深入了解東區全人照護推動成果。其中，秀林鄉以「文化安全」為核心的五全照護模式，讓美方代表深受感動，甚至一度哽咽，直言真正的醫療不是以提供多少服務為中心，而是站在人民身邊，理解他們真正的需求，才能落實健康平權。

職業醫學科的目的，除了醫治傷病之外，還希望幫助病人重回職場。為提升東部地區職業傷病防治與勞工保護意識，「115年職業傷病防治與保護宣導會」東區場於5月14日在花蓮慈濟醫院舉行。本次活動由花蓮慈濟醫院、勞動部職業安全衛生署、財團法人職業災害預防及重建中心攜手合作，邀集從事勞工健康服務的醫師、護理人員及職業安全衛生管理人員齊聚一堂，共同為守護勞工健康貢獻心力。

面對高齡社會來臨及失智症(阿茲海默症)人口快速增加所形成的「失智海嘯」，花蓮慈濟醫院與博太生醫將於2026年6月30日上午，在花蓮慈濟醫院正式簽署合作備忘錄（MOU），花蓮慈院院長林欣榮、博太生醫董事長徐宜生代表雙方團隊宣示，共同推動失智症預防與治療相關研究開發計畫，結合臨床醫學、中醫藥研究、生技研發植物新藥與臺灣本土植物資源，打造從基礎研究到臨床驗證的完整創新平台。

「原本躺在床上、連下床都很困難，現在已經可以把助行器扛著走了。」79歲的蕭伯伯原患有慢性阻塞性肺病（COPD），今年5月初因感冒併發肺炎，出現呼吸喘、發燒、全身無力等症狀。原本仍可使用助行器行走的他，因病後身體衰弱只能臥床休息，加上腰椎舊傷造成嚴重背痛，幾乎無法下床活動。在花蓮慈濟醫院團隊照護下，蕭伯伯逐步恢復活動能力，並於5月底轉銜至衛生福利部花蓮醫院(下稱花蓮醫院)，接受急性後期整合照護（Post-Acute Care，簡稱PAC），持續復能後恢復狀況良好。

醫師進入臨床照護病人前，除了具備醫學知識，更需要能在真實情境中完成問診、判斷、說明與溝通。花蓮慈濟醫院7月2日舉辦西醫PGY OSCE，共有31位PGY醫師參與臨床技能檢核，透過標準化病人與AI模擬情境，測試年輕醫師在有限時間內完成病史詢問、臨床判斷、病情解釋、衛教與醫病溝通的能力。

為延續賴清德總統對全民健康的承諾與落實「健康台灣」的願景，健保署陳亮妤署長率先於花東秀林鄉推動的「東區全人轉型照護計畫」推動全人全程照護，18日舉辦成果發表會，由花蓮慈濟醫院與東區十七家醫院聯盟建立跨院所、跨專業、跨團隊之合作模式，建立起以人為中心的需求來提供醫療服務，不再侷限於治療疾病、論人計酬的醫療模式，而是改變思維，將族群推及所有的亞健康民眾，將醫療翻轉成為健康促進和預防疾病的健康投資，民眾也能持續獲得安全及有溫度的照護。東區預計於2026年完成共6鄉鎮的轉型、2027年向花東兩縣全區擴展，成為台灣健保改革與永續的重要起點。

由衛生福利部「健康台灣深耕計畫」支持，花蓮慈濟醫院舉辦「ESG永續規劃師認證班－醫療專班」培育花東永續生力軍。歷經近兩個月，共36小時的紮實專業培訓，32位達成參與考試條件的學員，於五月底順利完成筆試與口試認證考試，最終通過率高達90.91%，順利為花東醫療體系產出專業的永續人才，不僅展現花東地區醫療體系對永續發展的高度重視，也為區域醫療的綠色轉型注入強大的永續新動能。

「抗生素是專門用來治療細菌感染的藥物，對不對？」花蓮慈濟醫院感染管理控制室團隊6月23日上午首度走進校園，前往慈濟大學附屬高級中學小學部，為五年級學生舉辦《校園入侵超級細菌大作戰》衛教闖關活動，透過校園任務、洗手檢測、抑菌圈觀察、拼圖解碼等挑戰，帶領學童在遊戲中認識細菌、病毒、抗生素與抗藥性，學習守護自己與家人的健康。

為了培育東部醫療人才，花蓮慈濟醫院趁著暑假剛開始，4日首度院校合辦「雙翼未來」國中護理職涯探索體驗營，邀請有志投入護理領域的國中學生與家長走進醫院，透過臨床模擬、實境參訪及護理師生命分享，重新認識護理專業，也翻轉「護理只是打針照顧病人」的刻板印象。醫院更推出百萬培育方案，希望協助年輕學子安心投入護理教育，培養東部未來醫療新生力軍。