台灣經濟研究院引用勞動部統計指出，隨著平台經濟崛起，2022年全臺外送員人數約14.5萬人，2026年人數推估已達15萬大關。這群穿梭在街頭巷尾的「外送英雄」，為社會大眾的生活帶來極大便利，然而長時間騎乘機車的代價，往往是肩頸痠痛、手部發麻與背痛等揮之不去的「職業病」。為了守護辛勤勞工的健康，花蓮慈濟醫院復健醫學部團隊特別針對外送員常見的肌肉骨骼問題提出專業剖析，分享四招「嬋柔運動（Gyrokinesis）」，幫助大家有效舒緩緊繃的神經與肌肉。

花蓮慈濟醫院3月28日邀請台北馬偕兒童醫院心臟血管外科醫師徐綱宏、中國醫藥大學附設醫院體外循環師涂佑羽、臺大醫院兒童外科加護病房護理師連千惠等，分享葉克膜(ECMO)應用在兒童急重症醫療與照護的臨床經驗。花蓮慈濟心臟血管外科主任詹津祐團隊也提供學員體驗葉克膜虛擬實境(VR)訓練系統。

結合醫療專業與自然資源，落實永續目標，4月8日上午，花蓮慈濟醫院與內政部國家公園署簽署「醫護山海、共善保育」合作意向備忘錄（MOU），由國家公園署署長王成機與花蓮慈院副院長吳彬安代表雙方簽署。未來在花蓮慈院院區就能看見國家公園的自然美景與生態保育成果，而醫療專業也將投入部落健康照護與文化傳承，包含分享智慧防減災經驗在內，強化太魯閣國家公園區域韌性，打造醫療結合自然保育的跨領域合作模式。

3月27日上午，花蓮慈濟醫院與台灣醫務管理學會共同舉辦「韌性‧永續‧智慧醫院深度巡禮」，展現花蓮慈院四十年來專業與人文的深耕，以及為東部地區引進國際級水準智慧醫療的成果，吸引來自北中南東17家醫院、超過30位醫療管理與臨床專業人員來到花蓮交流。

兒童節剛過，紅鼻子關懷小丑協會持續啟動年度巡演計畫，自今年三月底起巡迴全臺二十五家醫院。4月7日來到花蓮慈濟醫院，於二七西兒科病房帶來「Smile Tour-小丑醫生歡樂秀」，並走訪心蓮病房與眼科病房，三位小丑醫生用音樂與互動演出陪伴住院病人度過充滿歡笑的午後。

花蓮慈濟醫院長期重視永續經營議題，持續思考醫療體系如何在守護健康的同時，兼顧環境與社會責任。3月20日，花蓮慈院攜手優樂地永續服務股份有限公司，開設「ESG永續規劃師認證班－醫療專班」，吸引花東地區七家醫療院所、共33位學員參與，透過課程培養具備永續治理與稽核能力的專業人才。

手麻、腳麻不一定只是小問題，嚴重恐是脊髓受壓的警訊。57歲黃姓男子近三年來出現右手麻痛並逐漸影響行走，檢查出為「頸椎後縱韌帶骨化合併脊髓壓迫」輾轉國內外多家醫院求診，卻因手術風險高而遲遲未接受治療。經友人介紹至花蓮慈濟醫院就醫，在神經脊椎微創外科主任洪祥益評估下接受分階段微創手術，術後症狀明顯改善，恢復正常行走能力。

東區全人照護計畫「研究發展組」甫舉辦第二次功能小組會議，聚焦於「健康風險分類」以及與其對應的「社會處方箋」，以「幸福指數」衡量這項計畫是否有效落地獲得成效；最終期望以專屬平台的連結媒介，達到「全村一起照顧老人和小孩」的鄰里互助，每個人也都能為自己找到更有幸福感的生活方式。

花蓮慈濟醫院護理部督導兼教學部臨床技能中心副主任周英芳、中醫教育中心副主任龔彥綸以及婦產部病房護理長高晴吟，以醫療臨床上的傑出貢獻獲選為2026年花蓮縣學校暨社會優秀青年代表。

職場是民眾維持生計的重要場所，為提升事業單位對職場不法侵害的辨識與處理能力，花蓮慈濟醫院於3月13日舉辦「職場不法侵害預防與勞動檢查實務研討會」，邀請花蓮慈院職業醫學科主任劉鴻文醫師、路易法律事務所律師蔡菘萍以及職安署北區安全衛生中心檢查員張崧慶，從多面向深入探討，吸引超過一百五十位宜花東事業單位與醫護同仁共同參與，強化職場安全意識。