醫師進入臨床照護病人前，除了具備醫學知識，更需要能在真實情境中完成問診、判斷、說明與溝通。花蓮慈濟醫院7月2日舉辦西醫PGY OSCE，共有31位PGY醫師參與臨床技能檢核，透過標準化病人與AI模擬情境，測試年輕醫師在有限時間內完成病史詢問、臨床判斷、病情解釋、衛教與醫病溝通的能力。

隨著全球氣候變遷加劇，淨零碳排已成為各行各業不可迴避的責任，醫療產業同樣面臨綠色轉型的關鍵挑戰。在衛生福利部「健康台灣深耕計畫」的支持下，花蓮慈濟醫院特別攜手國際知名驗證機構BSI（英國標準協會），於六月十五日至十七日一連三天，專為花東區醫療體系開辦「ISO 14064-1組織層級溫室氣體主任查證員課程」。希望透過導入國際標準的專業培訓，協助東台灣醫療院所培育精準的「碳管理」人才，共同落實醫療永續治理。

由衛生福利部「健康台灣深耕計畫」支持，花蓮慈濟醫院舉辦「ESG永續規劃師認證班－醫療專班」培育花東永續生力軍。歷經近兩個月，共36小時的紮實專業培訓，32位達成參與考試條件的學員，於五月底順利完成筆試與口試認證考試，最終通過率高達90.91%，順利為花東醫療體系產出專業的永續人才，不僅展現花東地區醫療體系對永續發展的高度重視，也為區域醫療的綠色轉型注入強大的永續新動能。

過去護理人員在臨床若遇到不熟悉的藥物交互作用，或是需要確認技術標準時，往往得跑回護理站操作電腦。花蓮慈濟醫院教學資源中心圖書室長期負責評選、引進與推廣適合臨床使用的實證醫學資料庫，這次與護理部攜手合作，於5月13日舉辦「護理臨床查詢更即時：DynaMed LINE 聊天機器人」課程，邀請亞洲區臨床醫學資訊整合服務資深經理王信傑授課，分享如何將專業醫學資料庫裝進手機，讓護理師巡房時「一指」掌握正確醫療資訊。

為了培育東部醫療人才，花蓮慈濟醫院趁著暑假剛開始，4日首度院校合辦「雙翼未來」國中護理職涯探索體驗營，邀請有志投入護理領域的國中學生與家長走進醫院，透過臨床模擬、實境參訪及護理師生命分享，重新認識護理專業，也翻轉「護理只是打針照顧病人」的刻板印象。醫院更推出百萬培育方案，希望協助年輕學子安心投入護理教育，培養東部未來醫療新生力軍。

5月12日是國際護師節，也是感恩護理人員以專業與愛守護生命的重要時刻。花蓮慈濟醫院於護師節慶祝大會中，向長年堅守臨床、陪伴病人的護理同仁表達感恩，也特別表揚護理部主任鍾惠君獲頒2026年慈濟醫學年會護理人員類「慈濟醫療典範獎」，肯定她服務醫療體系逾三十年來，帶領團隊以專業、人文與慈悲，實踐守護生命的護理使命。

乳癌治療除了身體康復，心理支持與自我照顧同樣重要。花蓮慈濟醫院乳房醫學中心慈馨病友聯誼會6日舉辦芳香療法手作坊，透過天然植物精油、按摩體驗及病友交流，引導乳癌病友舒緩治療期間的不適，也學習重新關照自己、建立正向生活態度。有16年經歷的病友更體悟到，生病並非人生的不幸，而是一個重新認識自己、改變生活的契機。

「爸爸、媽媽感恩您，我愛您！」五月是充滿感恩的季節，在母親節前夕，花蓮慈濟醫院於8日舉辦「母親節志工感恩活動」。在平日忙碌且高壓的醫療前線，醫療志工就是同仁背後最溫暖的依靠；醫護團隊特別在今天暫時放下醫療器材，轉而獻上鮮花與祝福，感恩全年無休、默默守護醫院的「志工爸爸、媽媽」。

妊娠糖尿病不僅影響孕婦健康，也可能增加早產、子癲前症、巨嬰及新生兒低血糖等風險。花蓮慈濟醫院在東區醫院總額風險移撥款支持下，於7月9日舉辦「2026年中西醫攜手守護母嬰健康：妊娠糖尿病照護課程」，由婦產部、營養科及中醫部跨專業團隊分享對妊娠糖尿病的辨識與照護經驗，吸引花東地區婦產科醫師、護理師、助產師、營養師及中醫師參與。

5月12日是國際護師節，花蓮慈濟醫院在7日上午舉辦「護師節慶祝大會」，以「志為護理傳光」為主題，感恩護理同仁長年在臨床第一線，以專業守護生命、以愛陪伴病人。活動中同時表揚52位在各項臨床醫療及教學領域中表現優良的護理人員、5位在生活中展現多元專長的護理師，並於大愛樓門診區走廊展示逾百位資深、優秀護理師的身影，一起歡慶護師節。