在「智慧革命」的今日,如何善用AI人工智慧導入醫學教育,成為最好的助力,是第十六次的宜花東地區各醫療院所醫事類教學品質提升聯席會討論的重點,身兼慈濟大學醫學院院長的花蓮慈濟醫院陳宗鷹副院長強調,人工智慧並非取代人類智慧,而是做為最佳助力,並以此訓練出具有核心能力和人文情懷的醫療人員,體現「以病人為中心」以及「以人為中心」的終極價值。
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花蓮慈濟醫院長期推動綠色醫療及永續發展,在全院同仁努力下,2024年不僅通過ISO 14064-1溫室氣體盤查認證,榮獲首屆台灣永續獎績優醫院獎及永續傑出人物獎,12月19日,於經濟部節約能源表揚大會中再獲殊榮,榮獲「節能標竿獎–銀獎」,由副院長吳彬安帶領團隊接受表揚。
勞動安全環境是全球都在關注的議題,為了守護各行各業的職業安全,在財團法人職業災害預防及重建中心的推動下,11月28日,花蓮慈濟醫院舉辦「113年職業傷病防治與保護宣導會」,邀請花東地區從事勞工健康服務的職業安全和醫護夥伴們,一同從職業衛生法的充權,到建立安全、心理歸屬感的支持職場環境。
「我要!我要!」花蓮慈院小兒科病房12月13日上午充滿著音樂聲和此起彼落的歡笑聲,小病童們搶著舉手,從台南特地來到花蓮的街頭藝人「兔兔哥哥」正忙著摺出各式各樣的造型汽球來滿足小病童們的需求,小眼睛們閃閃發光,護理師們也跟著開心發禮物,這全是因為副護理長幫住院病童圓夢的心願,而集結歷屆台灣十大傑出青年的的愛心耶誕送暖,以花蓮慈院開始第一站,讓祝福溫暖、療癒了家長、小朋友和醫護人員的心。
花蓮慈濟醫院執行財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會(簡稱醫策會)「2023年感染管制與抗生素管理品質提升計畫」成效卓越,藉由創新作為與跨醫療院所合作,全面提升感染控制及抗生素管理的品質,為花蓮、臺東醫療體系注入新動能;榮獲「團體卓越績優獎」及「醫學中心創意優等獎」,12月14日由院長室顧問王立信帶領感染管制室團隊及各院代表接受表揚。
花蓮慈濟醫院小兒部與皮膚部共同邀請美國哈佛大學皮膚科副教授黃亭瑋(Jennifer Ting-Wei Huang ),在12月慈濟醫學講座分享「慢性移植物抗宿主疾病(graft versus host disease,GVHD)」的研究心得。
花蓮慈濟醫院12月10日晚上獲中華人權協會評選為2024「醫療人權貢獻獎」。院長林欣榮接受表揚時指出,這是花蓮慈濟繼2021年以尊重多元文化積極防疫獲「醫療人權貢獻獎」,再度獲得肯定。這是全院同仁努力打拚,秉持證嚴上人慈悲大願,以濟弱扶貧、提升東區健康福祉為目標,今年更為罕見疾病患者開創中西醫精準醫療成果的展現。
花蓮縣災難醫療隊(DMAT)今年全面資訊化,讓醫療隊在災區、大型活動的醫療站可以更專注於幫助傷患進行檢傷、治療、轉診醫院,及相關統計作業。花蓮慈濟醫院人工智慧醫療創新發展中心(AI中心)與花蓮縣衛生局合作使DMAT升級iDMAT,雙方榮獲「政府服務獎」中的「數位創新加值」大獎。
花蓮慈濟醫院與宏潤生物科技股份有限公司自3年前簽訂合作備忘錄,結合宏潤生技專利技術「銀杏果黃金蟲草」,以及花蓮慈院的臨床醫療與創新研發經驗,進行銀杏果黃金蟲草特殊性研究,這次由心血管暨粒線體相關疾病研究中心廖柏翔博士在12月7日於台灣醫療科技展花蓮慈院專家座談中,分享「銀杏果黃金蟲草滴丸」的最新研究成果。