林欣榮院長表示，當初從西部來花蓮慈院工作時，深深覺得花東讓人身心舒暢，終於能讓自己的身心靈好好的放鬆，希望各位醫學中心的夥伴，來到這裡開會之餘，也能放慢腳步，品嚐花草茶，度過愉快的一天。
全臺醫學中心每2個月一次定期召開「醫學中心健保業務聯繫會議」，由各醫學中心輪流承擔，除了規劃健保議題討論凝聚彼此共識外，也包含專題演講與主題分享等，這次花蓮慈院由醫事室主任林玲珠帶來「Poewr BI導入及運用於醫事管理」以及副院長陳星助介紹「邁向無圍牆的健康照護模式」。
其中，在林玲珠主任分享到Power BI應用於醫事人力、機構業務及病床運用管理時，引起與會者的熱烈討論，對於人才資料庫的預警人力缺編很有興趣並紛紛提問，希望能學習與借鑑並導入回自家醫院。林玲珠主任說，期待未來Power BI能全面化，應用於醫事管理面，並運用數據分析預測未來趨勢，同時也鼓勵大家一起來做Power BI，希望日後能與其他醫院一起合作。
隨著人口老化，推估臺灣將於2025年邁入超高齡社會，人口結構變化對醫院經營影響，包含人口紅利逐漸減少、跨專業多功能的人才需求增加、人口集中於都會區、健保財務壓力增加，陳星助副院長表示，區域醫療價值鏈是未來趨勢，需加速健保進行改革，透過建立資訊與照護整合平台自動化資訊匯入作業標準，運用先進的資通訊力量打造無圍牆醫院，提升就醫可近，讓醫療服務無弗界，實現「需求在哪裡、醫療就在哪裡」。（圖、文／江家瑜）
圖說：副院長陳星助介紹「邁向無圍牆的健康照護模式」，分享運用先進的資通訊力量打造無圍牆醫院，提升就醫可近性
左、中圖：醫事室主任林玲珠帶來「Poewr BI導入及運用於醫事管理」。
右圖：三軍總醫院民診處保險作業組李海燕組長，很有興趣並希望能學習與借鑑並導入回自家醫院。
圖說：花蓮慈院團隊用心準備結緣品，除了在地部落手工錢包、點心等，還特別送上淨斯本草飲濃縮液，讓與會者很驚喜。
