完善教學孕育良醫 花蓮慈院榮獲第一屆國家人才發展獎

　　國家人才 發展獎是政府為獎勵企業推行人才發展所設立，為人力資源領域首屈一指的獎項，花蓮慈院從全臺百家參賽企業中脫穎而出，成為「大型企業獎」中唯一獲選的醫療 企業代表。花蓮慈院長期以來在院內推動的各項人才培育計畫，受到高度肯定！

　　近年國際人力資源發展趨勢逐漸由重視訓練(Training)轉化為強調學 習(Learning)，並且關注績效的連結與呈現(Performing)。花蓮慈濟醫院提供「以病為師」的專業訓練，設置四大人才訓練中心，包括「臨 床技能訓練中心」、「標準化病人中心」、「師資培育中心」、「大體模擬手術訓練中心」。另外，教學團隊依照個別同仁需求設計訓練課程，提供協助方案，使同 仁在工作與身、心、靈達到平衡。

　　完善的教學硬體、軟體設備，是人才培育的首要任務。花蓮慈院自2006年起，建置完整的「標準化病人中心」，積極招募 慈濟志工訓練成為標準化病人，熟悉並融入各疾病可能的情境中，以協助進行醫事人員訓練並提升醫師問診能力；更於2010年成立的「臨床技能訓練及評估中 心」，導入先進臨床教學模組，提供醫療人員進行臨床技能的練習與教學，高規格的設備環境，成為東部唯一的的國家考場；仿照真實開刀房的「大體模擬手術訓練 中心」，完備的學習環境，以及花蓮慈院醫療團隊在內的指導講師群，堪稱全球首創，吸引各國專業人士申請參與手術訓練。

 
圖:花蓮慈濟醫院提供「以病為師」的專業訓練，設置四大人才訓練中心，包括「臨床技能訓練中心」、「標準化病人中心」、「師資培育中心」、「大體模擬手術訓練中心」。

 

　 　如何教學，也是一門專業，花蓮慈院設有師資培育中心，採系統化訓練方式，讓每位師者都能具備完善教學能力，傳承典範，孕育良醫。此外，花蓮慈院護理團 隊，也發展出「人形圖」的敘事醫學照護模式，由新世代的年輕護理同仁，發揮創意，用「畫」來「說」病人的生命故事，將病人身體的各病症，結合人生故事，用 人形圖畫呈現。透過人形圖，護理同仁可以立即看到病人的問題，簡化繁雜的護理工作，提升護理同仁的照護信心。創新的教學，在2015年獲得臺灣護理學會教學創新銅獎的肯定。

　　花蓮慈院更積極代訓海外醫事人員，近三年來，已協助中國大陸、非洲、美國、歐洲、澳洲……等超過兩千位國外醫療人員，代訓人員足跡遍及五大洲。花蓮慈院完善的硬體、軟體設備，優良的專業管理，獲得國際認同。

 
左圖:花蓮慈院積極代訓海外醫事人員，近三年來已協助超過兩千位國外醫療人員，代訓人員足跡遍及五大洲。圖為中醫部沈炫樞醫師（左二）為瑞典實習護生示範耳豆貼片與耳穴模型。
右圖:花蓮慈院除了擁有專業的硬體、軟體環境，結合慈濟大學、慈濟科技大學的教學資源，共同為東部孕育大量優秀醫療專業人才。圖為臨床教師邱鈺婷護理師指導慈濟大學護理實習生。

　 　十八日親自北上受獎的高瑞和院長表示，花蓮慈院承擔東部唯一的醫學中心的使命，結合各領域醫療專業，培育醫師、護理、醫技等各醫療職類人員是花蓮慈院的 重要任務。花蓮慈院除了擁有專業的硬體、軟體環境，結合慈濟大學、慈濟科技大學的教學資源，共同為東部孕育大量優秀醫療專業人才。高瑞和說，很開心花蓮慈 院榮獲「2015年第一屆國家人才發展獎大型企業獎」的肯定，未來花蓮慈院會持續努力培育高科技人才，以「向下扎根，用心陪伴」的態度，深根專業，用心守 護東部民眾的健康。


圖：高瑞和院長帶領護理部王琬詳督導、人力資源室劉曉諭主任等團隊，於十八日親自北上領獎。北區慈濟志工組成啦啦隊到場為花蓮慈院團隊加油打氣！

 
圖：勞動部嚴選兩家機構於頒獎現場布展，花蓮慈院獲選為其一參展單位。右圖為王琬詳督導仔細為來賓解說花蓮慈院護理部創新的「人形圖」照護模式。